Motivo assenza

Durata

Note

Ferie

Art. 13 C.C.N.L. 24/07/2003
Art. 19 C.C.N.L. 4/8/95 modificato da Art. 49 C.C.N.L. 26/5/99

-30 giorni lavorativi comprensivi delle 2 giornate di cui alla L. 937/77 nei primi 3 anni di lavoro.
- 32 giorni lavorativi comprensivi delle 2 giornate previste dalla L. 937/77 dal 4°anno di lavoro a qualsiasi titolo prestato
Sono fruite in ciascun anno scolastico, dal dirigente scolastico e dai docenti nei periodi di sospensione dell'attività didattica.
 Per particolari esigenze di servizio o motivate esigenze di carattere personale o di malattia, possono essere fruite nell'a.s. successivo.
Sono sospese per malattia, documentata e accertata dall'Amministrazione, superiore a 3 giorni o per ricovero ospedaliero.
Non sono monetizzabili, tranne nel caso in cui il dipendente, all'atto della cessazione del rapporto di lavoro, non abbia potuto fruirne per documentate esigenze di servizio.

Trattamento economico:
retribuzione intera


Effetti: utili a tutti gli effetti, tranne che per il periodo di prova e per l’accesso ad attività aggiuntive

Non utili per la maturazione dell'aspettativa per motivi di famiglia e/o di studio.

Festività soppresse

Art. 14 C.C.N.L. 24/07/2003
Art. 20 C.C.N.L. 4/8/95, Legge 937/77

Giorni 4 lavorativi per anno scolastico in proporzione al servizio prestato o da prestare.

Trattamento economico:
retribuzione intera.

Permessi retribuiti

Art. 15 C.C.N.L. 24/07/2003
Art. 21, comma 2, C.C.N.L. 4/8/95,modificato dall'Art. 49 C.C.N.L. 26/5/93

Giorni 3 lavorativi per a.s. per motivi personali o familiari, documentati anche con autocertificazione.
Per gli stessi motivi i docenti possono fruire di 6 gg. di ferie durante l'attività didattica.

Trattamento economico: retribuzione intera.

Permessi retribuiti per i componenti la R.S.U. 

Art. 8 e seguenti C.C.N.Q. 7/8/98

Monte ore pari a 30 minuti per dipendenti a t.i. in servizio nella scuola.
I permessi - la cui distribuzione fra i singoli componenti di esclusiva competenza della R.S.U. - non possono superare bimestralmente 5 giorni lavorativi e, in ogni caso, 12 giorni lavorativi nel corso dell'anno scolastico.

Trattamento economico : retribuzione intera.

Permessi retribuiti per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (R.L.S.)

Art. 8 e seguenti C.C.N.Q. 10/7/96, Parte Prima, IV

40 ore annue, oltre ai permessi previsti per le rappresentanze sindacali.

Trattamento economico : retribuzione intera.